Uitzendkrachten als sleutel tot succes in de logistieke sector

De logistieke sector is een drijvende kracht achter onze economie. Van e-commercebedrijven die dagelijks duizenden pakketten verzenden tot transportbedrijven die vrachtwagens vol goederen door heel Europa vervoeren, logistiek is overal. Toch kampen bedrijven in deze sector met een groot probleem: personeelstekorten. Dit geldt zowel voor magazijnwerkers en orderpickers als voor medewerkers die vrachtwagens laden en lossen.

Bij AB Midden Nederland werken relatiebeheerders Antonie van Tuijl en Frank Grul dagelijks samen met logistieke klanten, maar ieder met een eigen focus. Antonie richt zich vanuit Zaltbommel voornamelijk op klanten in de e-commerce en bedrijven die logistieke processen overnemen van grote producenten en winkelketens. Zijn medewerkers zijn vaak orderpickers, heftruckchauffeurs en logistieke medewerkers die in magazijnen opereren. Frank, werkzaam in Houten, werkt juist veel met bedrijven in de transportwereld. Zijn medewerkers zijn vaak actief in koelhuizen of helpen bij het laden en lossen van vrachtwagens. Ondanks hun verschillende werkterreinen, zien beiden de voordelen van werken met een uitzendbureau in de logistiek.

Personeelstekort in de logistiek is geen nieuw fenomeen. Volgens Antonie ligt een deel van de oorzaak in een maatschappelijke verschuiving: “Zo’n twintig jaar geleden werd ineens gestimuleerd dat iedereen een zo hoog mogelijke opleiding moest volgen. Lichamelijk werk werd minder aantrekkelijk gevonden, terwijl dat in magazijnen cruciaal blijft. Veel mensen zien hun huidige werk als een tussenstap naar functies zoals chauffeur of supervisor.” Frank voegt toe: “In Nederland zijn er simpelweg te weinig mensen die dit werk willen doen. Maar in landen zoals Polen worden mensen praktisch opgeleid en zij komen hier graag werken. Dat biedt kansen om het tekort op te vangen.”

Automatisering en robotisering nemen een steeds grotere rol in binnen de logistiek, met name in de e-commerce. Frank ziet dit als een logische ontwikkeling: “In e-commerce wordt steeds meer geautomatiseerd. Maar in de transportsector blijft fysiek werk, zoals het laden en lossen van vrachtwagens, onmisbaar.” Antonie sluit zich hierbij aan en benadrukt dat niet alles geautomatiseerd kan worden: “Het juiste product op de juiste pallet zetten en die pallets vervolgens zorgvuldig in de vrachtwagen rijden op ritvolgorde en postcode, blijven taken die mensen uitvoeren.”

Een uitzendbureau biedt uitkomst in een sector waar de vraag naar personeel sterk kan fluctueren. Antonie en Frank sommen de voordelen op. “Flexibiliteit is een belangrijk voordeel”, zegt Antonie. “Je kunt tijdens piekmomenten snel opschalen en in rustigere periodes weer afschalen.” Frank vult aan: “Daarnaast bespaar je veel tijd en kosten. Werkgevers hoeven zich niet bezig te houden met werving, selectie en loonadministratie. Ook zijn er geen loondoorbetalingsverplichtingen als er even geen werk is.” AB Midden Nederland ontzorgt haar klanten daarnaast op andere vlakken. “Wij regelen ook zaken als huisvesting en vervoer”, legt Frank uit.

AB Midden Nederland onderscheidt zich door haar persoonlijke aanpak en diepe sectorkennis. “Wij hebben veel kennis in huis, zowel bij onze relatiebeheerders als binnen de hele organisatie”, zegt Antonie. “In de transport- en logistieksector, waar we al jaren actief zijn, kennen we de markt door en door. Dat helpt ons om een goede match te maken tussen de wensen van de klant en de capaciteiten van onze medewerkers.”

Frank benadrukt het belang van persoonlijke aandacht: “Het draait om betrokkenheid. We staan altijd klaar, ook buiten kantooruren en gaan regelmatig langs bij klanten. Onze klanten waarderen het dat we altijd bereikbaar zijn en meedenken.”

Of het nu gaat om e-commerce logistiek of transport gerelateerde werkzaamheden, AB Midden Nederland biedt bedrijven in de logistieke sector de ondersteuning die ze nodig hebben. Door de combinatie van flexibiliteit, sectorkennis en persoonlijke aandacht kunnen klanten vertrouwen op een partner die hen volledig ontzorgt en helpt om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan.