‘Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking met
AB Midden Nederland’

Tientallen medewerkers van AB Midden Nederland maken al vele jaren onderdeel uit van het team van ConDoor Door Solutions in Zeewolde. Ze zorgen er mede voor dat het bedrijf de groeiende vraag aan op maat gemaakte deuren vanuit het bedrijfsleven en van particulieren aankan.

Een slordige tweeduizend garagedeuren en deuren voor hallen en loodsen worden elke week kant en klaar afgeleverd bij de opdrachtgevers van ConDoor Door Solutions. Een groot deel van de productie vindt plaats in de vestiging in Zeewolde. Het is een arbeidsintensief proces, omdat elke deur weer anders is. “In totaal hebben we 250 medewerkers in dienst, van wie er zo’n 85 afkomstig zijn van AB Midden Nederland”, vertelt Twan Bosch, hoofd productie. “Dat aantal is niet altijd gelijk. Afhankelijk van de hoeveelheid opdrachten laten we tijdelijke medewerkers gaan of vragen we om extra personeel. De afgelopen tijd zit onze productielijn helemaal vol en maken we dus maximaal gebruik van de mensen van AB Midden Nederland. En waarom we zo’n flexibele schil hebben? De fluctuerende drukte is daarvan een reden, maar ook het feit dat het heel lastig om nieuw personeel te vinden.”

Het is een samenwerking die al jaren naar volle tevredenheid verloopt. De contacten tussen ConDoor Door Solutions en de coöperatie zijn intensief. “Met de relatiebeheerder van AB Midden Nederland, Ella, bel ik elke dag. Daarnaast hebben we iedere week overleg over de planning van die week en kijken we hoeveel en welke medewerkers er nodig zijn. Het gaat daarbij voor het grootste deel om Poolse personeelsleden.”

Zeker zo belangrijk: waar mogelijk blijven de ingehuurde krachten ook langere tijd. “Sommigen werken hier al vijf jaar. Dat is voor ons van grote meerwaarde. Het gaat namelijk vaak om complexe processen waar zij verantwoordelijk voor zijn.” Die processen zijn nodig omdat ConDoor Door Solutions zeker niet van de massaproductie is. “Elke deur die we maken is uniek”, knikt Bosch. “Standaard bestaat bij ons niet. Daarmee onderscheiden we ons van andere deurenmakers. Iedere bestelling wordt in overleg met de klant op maat samengesteld en vervaardigd. Dat maakt ons bedrijf aantrekkelijk om voor te werken. We merken dan ook dat de vakkrachten van AB Midden Nederland graag bij ons in dienst zijn, dat ze speciaal naar ons vragen. Dat doet ons goed; wij doen ook ons best om een prettige werkgever te zijn.”

Een rondleiding door de hallen van het bedrijf maakt duidelijk dat er een grote variëteit aan taken wordt uitgevoerd. Van assemblagemedewerkers tot orderpickers en van zijladerchauffeurs tot profielzagers, ze zijn allemaal nodig om de deuren op maat te maken. “Dat vraagt dus wel wat van AB Midden Nederland. Het is een groot voordeel dat Ella goed op de hoogte is van ons werkproces. Over het algemeen zijn we zeer tevreden over de mensen die we krijgen. Natuurlijk komt het voor dat het niet meteen past, maar wij hebben zelf de instelling dat we medewerkers graag binnenboord houden. Het lukt dan vrijwel altijd om iemand op een andere afdeling, als daar werk is, een plek te geven.”

Er zijn overigens nog twee uitzendbureaus waarvan ConDoor Door Solutions gebruikt maakt. “Je wilt niet afhankelijk zijn van één bureau. Als de één niet kan leveren, dan kan de ander dat vaak wel. Maar het overgrote deel van onze tijdelijke medewerkers is afkomstig van AB Midden Nederland. Dat geeft ook aan hoe goed de samenwerking bevalt.”

De plannen liggen er inmiddels al om een nieuwe fabriek te bouwen, om zo de productie verder te kunnen verhogen. “Als dat het geval is, zullen we zeker bij AB Midden Nederland aankloppen om voldoende personeel daarvoor klaar te hebben staan.”